Nuestro planteamiento

Man and boy with cups of red plastic pellets

En TOMRA, definimos la sostenibilidad corporativa como la gestión de cuestiones medioambientales (E), sociales (S) y de gobierno corporativo (G) relevantes para la empresa. Somos conscientes de que en todas las funciones empresariales se dan cuestiones ESG relevantes y de que estas pueden tener un impacto en diversas partes de la organización, por eso hemos adoptado un planteamiento integrado de la gestión de la sostenibilidad, basado en la estrategia del Grupo.

Gobernanza

Desde 2019, TOMRA dispone de una función de Sostenibilidad del Grupo, la cual trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Estrategia y Desarrollo Empresarial de cada una de las tres divisiones de TOMRA para integrar la sostenibilidad en la planificación estratégica para el crecimiento futuro. La función de Sostenibilidad del Grupo lidera los esfuerzos estratégicos para establecer, revisar e informar sobre las ambiciones y objetivos en materia de sostenibilidad. Las divisiones, con el apoyo técnico y la coordinación del Grupo, se encargan en gran medida de ejecutar los esfuerzos de aplicación. La presentación de informes de sostenibilidad y ESG corresponde al equipo de Finanzas del Grupo, y se ejecuta en estrecha colaboración con el equipo de Sostenibilidad del Grupo.

Liderazgo

El Consejo de Administración tiene la función de garantizar que las prácticas de gobierno corporativo, medioambientales, sociales y éticas del Grupo sean adecuadas. El Comité del Consejo de Sostenibilidad Corporativa ayuda al Consejo mediante la monitorización y revisión de las prácticas y políticas de TOMRA en esta área, incluyendo revisiones periódicas del progreso. El Chief Executive Officer es el responsable último de las decisiones sobre estrategia y gestión de la sostenibilidad corporativa, y la sostenibilidad es un tema habitual en las reuniones del Equipo de liderazgo ejecutivo. Los esfuerzos para identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad se integran en gran medida en el proceso de gestión de riesgos y la planificación estratégica de toda la empresa a nivel de grupo y unidad empresarial.

Compromiso

TOMRA cuenta con una red de sostenibilidad a nivel del Grupo, un foro abierto donde los compañeros pueden comunicarse periódicamente sobre diversos temas de sostenibilidad, inspirarse y aprender los unos de los otros. El objetivo es empoderar a los líderes locales fomentando el compromiso y la apropiación de la agenda de sostenibilidad, así como apoyar el desarrollo y la aplicación de iniciativas locales sobre sostenibilidad en TOMRA.