Styring
Siden 2019 har TOMRA hatt en Group Sustainability-funksjon, som samarbeider tett med Group Strategy og Business Development-teamene fra hver av TOMRAs tre avdelinger. De arbeider for å innlemme bærekraft i all strategiplanlegging for fremtidig vekst. Group Sustainability leder det strategiske arbeidet med å sette, evaluere og rapportere om ambisjoner og mål for bærekraft. Implementeringsarbeidet eies og utføres i stor grad av avdelingene, med teknisk støtte og koordinering fra konsernet. Rapportering om bærekraft og ESG eies av Group Finance, og utføres i nært samarbeid med Group Sustainability.
Ledelse
Det er styrets oppgave å sikre at konsernets selskapsstyring, miljømessige, sosiale og etiske praksis er tilfredsstillende. Selskapets bærekraftskomité bistår styret ved å overvåke og gjennomgå TOMRAs praksis og retningslinjer på dette området, noe som omfatter regelmessig evaluering av fremdriften. Konsernsjefen har det endelige ansvaret for beslutninger om bedriftens bærekraftstrategi og -ledelse, og bærekraft er et vanlig tema på møter i ledergruppen. Arbeidet med å identifisere, vurdere og håndtere bærekraftsrelaterte risikoer og muligheter er i stor grad integrert i selskapets risikostyringsprosess og strategiske planlegging på konsern- og forretningsenhetsnivå.
Engasjement
TOMRA har et konsernomfattende bærekraftsnettverk, et åpent forum for alle kolleger der de jevnlig kan kommunisere om ulike bærekraftstemaer og inspirere og lære av hverandre. Målet er å styrke lokale «forkjempere» ved å fremme engasjement og eierskap til bærekraftsagendaen, samt støtte utvikling og implementering av lokale bærekraftsinitiativer på tvers av TOMRA.